在人生的旅途中,每個人都會遇到轉折與挑戰。有些人選擇退縮,有些人則勇敢迎接轉變,重新書寫屬於自己的故事。洪順發先生,就是這樣一位勇敢、自立不息的典範人物。他從一名軍人蛻變為飯店經理,展現出堅韌不拔的精神與不斷追求卓越的態度,用實際行動詮釋了什麼是真正的自立與奮鬥。洪順發先生出生於民國66年(1977年)2月15日,自年輕時便投身軍旅,展開長達22年的軍人生活。他在部隊中歷任排長、連長、副營長及金防部醫政官,並最終擔任院長一職。在軍旅生涯中,他不僅磨練出過人的紀律與體能,更養成了精準的判斷力、出色的組織管理能力以及臨危不亂的處事態度。
在擔任連長的六年多時間裡,洪先生帶領部隊通過了四次基地訓練與四次司令部高裝檢,成績優異,屢獲表揚。他始終秉持「精粹勁練」的軍人精神,將連隊訓練成一支能夠迅速支援作戰的精銳部隊。在軍中,他不只是位執行命令的軍官,更是一位引領士兵、凝聚團隊向心力的領袖。然而,即便軍旅生涯精彩且穩定,洪順發先生仍不畏轉變。在108年10月16日退伍後,他毅然決然投入截然不同的飯店服務業,從頭開始學習、適應新的工作環境與節奏。這樣的轉型對多數退役軍人來說是一大挑戰,但對洪先生來說,這是一段重新出發、證明自我的契機。
初入職場,洪先生選擇從基層做起。他在金沙湖畔渡假會館擔任房務員、餐廳外場與採購總務等職務,無論是哪一個崗位,他都以百分之百的態度投入,謙虛學習、不計較職位高低。他深知,要在一個全新的產業中立足,唯有腳踏實地、從小處著眼,才能獲得同仁信任與上級賞識。在軍中培養出的紀律與責任感,成為他在飯店工作的最大優勢。他準時上下班,細心觀察客人需求,主動解決突發狀況。面對忙碌的餐飲尖峰時段,他總是第一個衝到現場協助,不論清潔桌面、接待客人或協助廚房備料,樣樣親力親為。他相信:「沒有做不到的事,只有不願意嘗試的人。」這句話也成為他轉職過程中最真實的寫照。
除了自身努力,洪先生也善用政府資源,於就業期間申請了輔導會提供的「穩定就業津貼」。這項補助減輕了他初期的經濟壓力,使他能更專注於學習新技能與累積實務經驗。他坦言,這筆津貼對他來說不只是金錢上的幫助,更是一種心理上的支持,讓他感受到社會對退役軍人的肯定與鼓勵。隨著時間推移,洪先生的表現逐漸獲得飯店管理層的認可。他不僅展現出色的工作效率,更能迅速掌握現場狀況,調配人力資源,有效提升服務品質與顧客滿意度。在歷經數年歷練後,他終於晉升為飯店經理,全面負責渡假會館的營運與管理工作。
擔任經理後,洪先生沒有因此鬆懈。他持續優化員工訓練流程,推動服務品質升級,更積極建立與社區的合作關係,將飯店經營理念結合在地文化,吸引更多旅客前來體驗。他也秉持感恩回饋的心,主動與金門縣榮民服務處合作,提供優質職缺給退除役官兵,協助他們順利融入職場。截至目前為止,已有多位退役軍人加入飯店團隊,展現軍人轉職成功的典範。回顧過往,洪順發先生用堅定的步伐走出一條從軍旅到職場的自立之路。他不倚靠背景、不仰賴他人,用實際行動證明了退役不是結束,而是另一段人生的開始。他的故事告訴我們——只要不放棄、不退縮,每個人都能在人生的不同階段中重新發光發熱。如今的洪先生,已成為許多退役軍人與年輕人心中的榜樣。他常說:「我們都可以自立,只要有決心、肯努力,就沒有過不去的坎。」他的話語樸實,卻充滿力量,激勵著一代又一代人勇敢追夢,堅定前行。