在擔任連長的六年多時間裡，洪先生帶領部隊通過了四次基地訓練與四次司令部高裝檢，成績優異，屢獲表揚。他始終秉持「精粹勁練」的軍人精神，將連隊訓練成一支能夠迅速支援作戰的精銳部隊。在軍中，他不只是位執行命令的軍官，更是一位引領士兵、凝聚團隊向心力的領袖。然而，即便軍旅生涯精彩且穩定，洪順發先生仍不畏轉變。在108年10月16日退伍後，他毅然決然投入截然不同的飯店服務業，從頭開始學習、適應新的工作環境與節奏。這樣的轉型對多數退役軍人來說是一大挑戰，但對洪先生來說，這是一段重新出發、證明自我的契機。

初入職場，洪先生選擇從基層做起。他在金沙湖畔渡假會館擔任房務員、餐廳外場與採購總務等職務，無論是哪一個崗位，他都以百分之百的態度投入，謙虛學習、不計較職位高低。他深知，要在一個全新的產業中立足，唯有腳踏實地、從小處著眼，才能獲得同仁信任與上級賞識。在軍中培養出的紀律與責任感，成為他在飯店工作的最大優勢。他準時上下班，細心觀察客人需求，主動解決突發狀況。面對忙碌的餐飲尖峰時段，他總是第一個衝到現場協助，不論清潔桌面、接待客人或協助廚房備料，樣樣親力親為。他相信：「沒有做不到的事，只有不願意嘗試的人。」這句話也成為他轉職過程中最真實的寫照。

  除了自身努力，洪先生也善用政府資源，於就業期間申請了輔導會提供的「穩定就業津貼」。這項補助減輕了他初期的經濟壓力，使他能更專注於學習新技能與累積實務經驗。他坦言，這筆津貼對他來說不只是金錢上的幫助，更是一種心理上的支持，讓他感受到社會對退役軍人的肯定與鼓勵。隨著時間推移，洪先生的表現逐漸獲得飯店管理層的認可。他不僅展現出色的工作效率，更能迅速掌握現場狀況，調配人力資源，有效提升服務品質與顧客滿意度。在歷經數年歷練後，他終於晉升為飯店經理，全面負責渡假會館的營運與管理工作。

  擔任經理後，洪先生沒有因此鬆懈。他持續優化員工訓練流程，推動服務品質升級，更積極建立與社區的合作關係，將飯店經營理念結合在地文化，吸引更多旅客前來體驗。他也秉持感恩回饋的心，主動與金門縣榮民服務處合作，提供優質職缺給退除役官兵，協助他們順利融入職場。截至目前為止，已有多位退役軍人加入飯店團隊，展現軍人轉職成功的典範。回顧過往，洪順發先生用堅定的步伐走出一條從軍旅到職場的自立之路。他不倚靠背景、不仰賴他人，用實際行動證明了退役不是結束，而是另一段人生的開始。他的故事告訴我們——只要不放棄、不退縮，每個人都能在人生的不同階段中重新發光發熱。如今的洪先生，已成為許多退役軍人與年輕人心中的榜樣。他常說：「我們都可以自立，只要有決心、肯努力，就沒有過不去的坎。」他的話語樸實，卻充滿力量，激勵著一代又一代人勇敢追夢，堅定前行。