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職涯轉換
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老兵的故事,在臺灣的土地上一直這麼傳說著

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老兵的故事,在臺灣的土地上一直這麼傳說著
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職訓典範
楊俊湧先生─首羿國際藝術總監,陳品杰先生─前瞻國際運動有限公司執行長,李盛功先生─米德媒體特效組組長,曾鈺翔先生─星浪.新蘭海景咖啡民宿負責人,廖訓斌先生─中華精測公司 課經理,張瓊芳女士─木子家咖啡民宿負責人
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陳翊瑞工作照片(案場配置管線)。
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陳翊瑞工作照片(案場配置管線)。
陳翊瑞工作照片(案場確認安裝線材)。

退伍不是終點,從軍旅到職場—陳翊瑞善用輔導會資源,打造第二人生新藍圖

陳翊瑞(第二類退除役官兵,上兵退伍)服役期間隸屬於陸軍金門防衛指揮部金門守備大隊,服役期間,在單位長官的指導與支持下,獲得充分的學習空間,不僅在工作中累積經驗,也透過前輩們的經驗傳承與良性互動,逐步建立專業能力與正確工作態度。翊瑞認為,軍中生活帶給他的不只是紀律與抗壓性,更重要的是深厚的人際情誼,與長官及同袍之間長時間共同生活與執行任務,逐漸形成「工作上是戰友、生活中是朋友」的緊密關係。

然而,在面臨是否繼續留營或辦理退伍的人生抉擇時,翊瑞也曾歷經長時間的思考與評估。他坦言,軍中制度穩定、福利完善,且具有良好的發展性,對年輕人而言確實是一份值得投入的職涯選擇。因此,在退伍前夕,他曾多次與同袍、學長以及家人討論未來方向,希望能在理想與現實之間取得平衡。經過反覆思考後,考量自身職涯規劃與家庭因素,決定選擇退伍,希望趁著年輕時勇於探索,培養新的專業能力,為未來創造更多可能性。

114年11月退伍後,翊瑞積極運用輔導會提供的各項服務資源,希望能順利完成職涯轉銜。在新北榮民服務處就業服務站主動關懷與協助下,了解可運用的相關資源,包括職業訓練、升學進修及直接就業等不同發展方向。並透過輔導員詳細介紹,他了解到若時間與經濟條件允許,可優先考慮輔導會的全日制養成訓練班別,其課程規劃較完整,也較具系統性,有助於建立扎實的專業基礎。而若選擇職訓補助,則需審慎比較不同訓練機構之間的差異,包括教學模式、課程安排、學習支援以及師資互動等內容,才能找到真正適合自己的學習環境。

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陳翊瑞工作照片(案場配置管線)。
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