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口述歷史
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好漢重提當年勇
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劉建軍

劉建軍先生服務本會期間紀要(一)

口述人:劉建軍
多元管道召募菁英 行政機關依任務設官分職,而各類職務是透過各階層的「人員」來處理。因此,一個行政機關的工作效率及團結和諧與否,與人才的選用息息相關。   輔導會為網羅學有專精、具領導才能的菁英,將所有向輔導會或榮服處求職者建立完善的資料庫,如有出缺,即可從中遴用適任人員。 就業安置為輔導會五大任務之一,對於有就業需求的退除役官兵,均儘量設法安置。惟受考試法任用資格之限制,劉先生表示,輔導會當時徵才管道有三種方式,其一為具公務人員任用資格者,可安置到輔導會及所屬機構擔任公職;其二,未具公務人員任用資格者,轉介到輔導會投資事業機構任職;其三,亦可推介到
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