一、退休俸金改採月發、節省國庫債息：
退休俸金原採半年發放，訂整備主計畫、修正發放規定、作業流程、管理系統、調整員工職掌，辦理實務操作及先期宣導等作為，107年1月1日順利完成退俸按月發放工作。
二、年金改革:
(一)民國107年6月20日，立法院外交及國防委員會第9屆第5會期第4次臨時會挑燈夜戰，終於深夜11時20分三讀通過「陸海空軍軍官士官服役條例修正案」，同月21日總統公布，7月1日正式實施，完成軍公教年改的最後一塊拼圖。
自蔡總統英文在105年5月20日就職演說當中宣示推動年金改革，同年6月8日總統府公布成立「年金改革委員會」以降，本會即積極配合軍人退撫新制改革，先於6月23日成立「年金改革作業小組」，分階段推動，冀盼在年金改革工作中，整合內外部資源，善盡本會應有職責；復於105年6月8日至106年11月30日期間辦理溝通座談會，蒐整年改意見，匯整成17類99項意見，提送總統府年改會及國防部參考；106年9月28日並向總統府國家年金改革委員會提報「因應年金改革輔導退除役官兵就業具體作為規劃」，加大政策力道，全般強化精進作為，以協助退除役官兵重返職場順利就業。
回顧過去兩年多來的推動改革，歷經政策形成、法制配套、監督機關的關切質詢，直至利益團體的動員陳抗等過程，尤其當退伍軍人團體在立法院紮營400多天進行長期抗爭、退役軍官陳抗時發生意外憾事、各地反年改組織集結遊行抗議時，本會始終堅持「為榮民服務，為團隊效力」的信念，勇敢面對挑戰，即使期間遭受諸多批評與責難，依然配合退撫新制的方向與規劃，成立專案小組、辦理座談會、拜會退伍軍人團體、蒐整意見反映、運用多元文宣管道說明、規劃退員配套措施，為維護退伍軍人尊嚴與良善的退撫制度，盡最大的努力。
(二)年金改革作業小組三階段規劃:
第一階段(106年3月至10月)：
持續蒐整軍職退除役人員意見，提供國防部年金改革建議資料。
第二階段(106年11月至107年3月)：
在溝通及共識當中彙整建議並於參加各項會議中提出報告。
第三階段 (107年4月至6月) ：
參加公聽會、服役條例部分條文修正草案審查會議及黨團協商會議。