高水祿先生係於民國45年出生於前線金門縣，於62年隻身來台半工半讀完成高中學業，隨即於65年考入陸軍官校運輸科專修班就讀，畢業後留校服務陸軍官校勤指部(排、連長)專指部(參謀)、校本部(參謀)服務時間共計14年餘，於80年4月12日以少校官階退役，為考量個人專長及興趣，於80年5月進入台北市大有巴士股份有限公司任職行政室，負責人事、行政、總務一職，其間公司為擴大業務併購了福和客運、基隆客運、欣和客運等三家客運公司、當時公司員工達千餘人，由於在學校期間培養出凡事主動、親自動手、肯負責的性質，在任職內勤主管及外勤主管時亦因業績平均達成率維持在95﹪以上，故特深受公司長官之器重，任職3年後自基層幹部
晉昇為人事室經理，自此後開啟了投入社會第二生涯發展的成功機運。 高先生投入大眾運輸服務後，有感於服務業將是未來社會最佳的行業也是趨勢，故於88年4月因緣際會轉入五星級花蓮美侖大飯店人事部任職，由於做事負責認真，放低身段，與同事之間的人際關係良好，故服務滿3年升任為副理，第5年升任為經理至今；高先生深知在職場上要順利有所發展，工作就要比別人更加細心、更努力、更體貼、待人更要和氣，以提昇及維持良好的人際關係的原則下完全融入職場團體。 高先生深知職業軍人在退役後年齡已偏高轉業較不容易讓社會接受，故於職務上往往一有機會即錄用同袍及榮民、榮眷，至今已有數十人於該飯店任職，可謂是同袍惜同胞，發揮了最大
的袍澤愛，也因此於民國90年獲得花蓮縣榮民服務處推薦參加退輔會該年度「協助榮民就業成效優良企業廠商」評選，並榮幸獲選於榮民節慶祝大會中接受該會主任委員表揚，優良事蹟並獲榮光雙周刊刊登，其事蹟足以做為退伍榮民弟兄典範表率。