有多大：民國23年5月5日生，生肖屬忠誠又體貼的狗狗。 看星座：浪漫、謙虛、敦厚、點子特多又多才多藝的金牛座。 戎裝歷：18歲考進陸軍官校26期，44年官校畢業，服役10年。 榮民歷：58年2月陸軍砲校上尉教官退伍，迄今38年。 創業歷：68年11月以100萬元的資本額創立冠德建設，82年掛牌上市，建立優質營建品牌。 84年擴充規模成立根基營造，10月股票上市；86年成立中冠創投。 94年12月由冠德投資的環球購物中心開幕，是台北縣最大複合式購物中心。 總樓約41000坪、超大汽機車停車場，一樓到三樓是時尚名店， 四樓為豪華影
城及異國風味主題餐廳。 成功做右銘：努力工作，不忘讀書。 創業金點子：尊重個人，重視溝通，結合團隊，追求卓越。 出生於中國最動亂的三○時代， 憑藉堅忍韌性，流亡、從軍、白手起家， 馬玉山是錚錚鐵漢； 每離開一個單位，同事都揮淚不捨， 對貴人感恩、家人疼惜、同仁敬重， 移情到營建人性化、具美感、又有生命力的建築， 馬玉山有繞指柔情。 走進冠德大樓，看到效率，看到嚴謹，也看到溫暖的企業文化；而見到親切有禮的馬董事長，立時了然為什麼他可以被媒體評選為「最具品味的企業家」，被「天下雜誌」評選為十大新興經理人，並名列台灣近代名人錄；他一派從容的優雅氣度，巧引善喻的幽默談吐、掌握時效的言簡意
賅、充滿智慧的創業歷程，在在煥發高質感領袖魅力，那質感並非來自於財富，而是來自於豐實內涵，及終身學習不斷累積，向尖端視窗前瞻的高度。 清貧童年憶祖母 烽火不忘展書讀 18歲投筆從戎，39歲就當水泥廠長，45歲勇於創業，58歲股票上市，68歲從台大EMBA商學所碩士畢業，曾經立志升到「上將」，卻成為營建業模範生的馬玉山，人生轉折起伏是高潮迭起的傳奇，一路走來幾度峰迴路轉，幾度攀峰攻頂，有如營建業裡的台北101，站在一個高度，用更寬廣透澈的視野解讀生命。說是從心所欲不逾矩之年，他實在不像；沉穩裡活靈靈的思維
，倒像是70才開始的人生。回望童年，故事就從近年最紅的一本書《佐賀的超級阿嬤》談起。 也像島田洋七所描述的情節一樣，戰亂中的家庭往往支離破碎；從小失恃失怙的馬玉山是祖母一手帶大的，貧寒歲月，祖母以中國婦女特有的韌性和智慧，教給他溫飽求生的本事，教給他識字讀書的重要，也教給他「笑給天看」的開朗樂觀，相依為命的日子沒有相對唏噓，只有鼓舞向上，這為他的正向人生觀打下了厚實的堅韌底子，不怕橫逆的笑傲大環境的風霜；在赤貧童年及烽火少年他一直都沒丟過書本，閱讀，能慰藉他在痛苦中求進步，求生存；在嚴寒的北方，夏秋無穫、冬日難過，是毫無辦法的只能挨餓受凍，祖母就算乞討到一碗飯也先給他吃，因窮苦而超齡早慧的馬
玉山十分了然祖母口中的「你吃了吧，我不餓」是多麼深厚的愛，那情景回想仍心酸，至今永難忘。 當他應邀到中央大學EMBA班演講時，他就引用這本書及後來拍成的電影情節，期許年輕學子不只是要會讀書，更要懂得感恩回饋。他這一輩子最遺憾的就是未能給父母回饋，無法對祖母承歡奉養，至今只能將老人家牌位供奉在家，早晨上香奉茶、晨昏定省，無日或忘，以報答敦厚慈愛的祖母最初的、最暖的、影響至鉅卻無以為報的人間至情……。 讀軍校赴美進修 任公職發揮潛質 14歲隨著流亡學生潮從山東轉進大江南北，跟著國民政府輾轉來台，從戰亂裡長大的他滿懷雄心壯志報考第一志願「陸軍官校」，進入軍校更是拚命學習苦讀，而且德智體群
美育均衡發展，不但是籃球隊還是游泳隊隊長；畢業後分發到兩棲部隊，結訓測驗因游泳能力佳還編入甲組，通過壹萬公尺的考驗，獲得第一名，第二名距離他至少有500公尺之遙哩！教官認為好好培養他，專精在游泳上發展一定是國手，然而，他的興趣卻在事業與讀書上；當時國防部與美國政府合作「國防軍備」計畫，選拔優秀國軍人才赴美國進修，英文程度良好的馬玉山，在26歲擔任連長時，就高分考取國防軍費赴美，有機會見識美國社會的自由與富庶，也感受人民獨立思考的可貴，且不以自己的意志來抹煞他人的思想。 想往軍中發展，10年豐碩有成，他特別欣賞當年的國防部長俞大維博士那種讀書人風骨，以及彈道學專精得連老外都敬服的研究精神，一
直是他一心效法的標竿；然而命運的轉折卻讓他並未踏上「星」途。民國51年在台南砲兵學校擔任教官，由於校長張國疆非常愛才惜才，當張校長奉命調任台灣省警務處處長時，指定要馬玉山隨他前往赴任，拗不過長官的厚愛提攜，以及軍人服從命令的天性，他轉任公務員當張國疆的機要秘書，充分的發揮管理潛質與靈動應變智慧。當時首長公務中接訪人數眾多，進出頻繁，馬玉山每天詳記筆記，蒐羅人事地物基本資料與背景一一建檔，在處長每天要會見之前提供資訊，讓雙方見面後不經意提出上次會面的細節，或對家人殷殷垂詢問候，那種被首長牢記而備感受尊重的溫暖感動，不但拉近距離，更厚植感情；因而凝聚了良好互動的向心力，因此馬玉山當時非常受到張國疆
處長的倚重。 警務處處長的會議也相當多，馬玉山一定先針對會議中所需要的資訊，事先做好彙整與了解，在處長赴會前的10分鐘車程裡，快速做簡明扼要的報告，讓處長馬上進入狀況，在會議上應答如流；他的細心設想、高效率所提供的源源助力使處長在公務上得心應手而無往不利；據張國疆家屬說，他在美臨終時都還呼喚著馬玉山的名字，記掛懸念的深厚情誼，讓馬玉山感念萬千。 深獲器重當廠長 培養人才向心強 始終愛好讀書的馬玉山在任公職期間考取淡江大學英文系就讀，一年後因意識到語言只是一種溝通的工具，光靠外語作溝通工具是不夠的，還得要有其他學問和專業才行。學習想法丕變，行動立即跟進，他朝更深更廣面發展，轉系就讀
企業管理系，奠定他未來在管理上能應付裕如的根基。大學畢業本想再出國深造，美國學校的獎學金都申請好了，九月就要走，沒想到六月的某一天卻因緣際會的結識嘉新水泥張東平副董事長，晤談了半小時深獲張先生賞識，不斷緊迫盯人的延攬，於是馬玉山放棄赴美深造到嘉新服務；機會是留給準備好的人，他自己也沒有想到，就這30分鐘的會晤，卻改變了他的一生。 馬玉山進入嘉新水泥，得到張敏鈺董事長的器重，敏鈺先生的知人善任讓他大力發揮長才，在嘉新短短10年，他從廠長、經理、副總經理一路升到執行副總經理；不僅為他量身打造的成立一個特別部門，也放手讓他策劃公司的體質改進；他以軍人的果決堅忍、鐵的紀律、愛的教育為行事風格，廠長
任內不但在短短的20個月蓋完一座100萬噸的水泥廠；更以愛的付出、知的領導，教出「先研究再發問」的廠長級工程師，讓當時技術昂頭的美英工程師們被問的啞口無言而大為讚佩；也使嘉新的產量跨步大幅提升，馬玉山相當感念張敏鈺董事長給予他學習成長的空間。 最讓他欣慰的是當年建廠時，在他身邊同甘苦的一批年輕工程師，現在個個都已在水泥產業中獨當一面，或者跨界成為各行各業佼佼者。說起當年有心培養人才的理念，馬玉山引用當年日本首相吉田茂卸任時，記者的一段訪談：「請問首相，任內做了些什麼得意的建設？」吉田茂回答：「我沒有得意的建設，只不過培養了日本未來20年的首相人才。」 馬玉山深知培訓人才的重要，比改造工廠更有
價值，比公司任何資產都寶貴；他是打心裡關心員工，愛護員工，知道夜班工人長期都以泡麵裹腹，他認為這樣不健康，影響工人體力甚鉅，立即請了廚房包商每晚做新鮮宵夜，有些員工看到牛奶麵包雞蛋捨不得吃想帶回家，他會要求值班工程師監督他們吃完，還怕他們一、兩樣東西容易吃膩，規定每天變換口味菜色，一定要大家健健康康、快快樂樂的上班。